Зарплата сотрудника при переходе на удалёнку не должна меняться, если сохраняется прежний объём работы. Об этом в интервью телеканалу "Россия 24" рассказал министр труда и социальной защиты России Антон Котяков.
Независимо от режима, которым будет пользоваться работник во взаимоотношениях с работодателем, заработная плата не должна меняться. То есть в случае если объём выполняемой работы сохранился, если он не изменился в зависимости от изменения режима организации труда, заработная плата должна соответствовать той, которую работник бы получал при осуществлении традиционной трудовой функции в офисе", — объяснил глава Минтруда.