В России работодателей обяжут оплачивать увольняющимся сотрудникам неиспользованные отгулы — соответствующий законопроект одобрил кабмин. Об этом пишут «Известия» во вторник, 21 мая.
Поправки в Трудовой кодекс подготовил Минтруд. Сейчас люди, имевшие неиспользованные дни отгула, полученные, например, за сверхурочную работу, при увольнении не получают компенсацию. Нововведения позволят исключить ситуации, когда сотрудник может уйти из компании, не получив заслуженного вознаграждения за занятость в выходные.
Изменения могут вступить в силу с марта 2025 года.
Правительство определило, как россияне будут отдыхать в 2024 году. Календарь опубликовал Минтруд.
