Российские компании начали доплачивать заболевшим сотрудникам сверх больничного, чтобы те не приходили на работу. Об этом, ссылаясь на результаты опроса, пишет сервис SuperJob в четверг, 28 октября.
По данным исследования, каждый четвёртый работодатель стимулирует своих сотрудников болеть дома и не приносить инфекции в коллектив. Из них 17% компаний доплачивают работника определённые суммы сверх того, что положено по законодательству, чтобы компенсировать потери. Это чаще практикуются в сферах услуг и строительства (21% и 20% соответственно). 8% работодателей выбирают другие методы — например, предлагают специалисту поработать удалённо без оформления больничного. Таких больше всего среди IT- и телекоммуникационных компаний (29%). Ограничиваются выплатами, положенными по ТК РФ, чаще всего на производстве (73%).
За время пандемии 52% россиян ни разу не приходили на работу больными. Трудиться в коллективе, несмотря на недомогание, доводилось почти каждому второму (48%).
Исследование проводилось с 23 сентября по 25 октября. В опросе участвовали 1 600 человек старше 18 лет.
В Калининградской области из-за сложной ситуации с коронавирусом приостановлено оказание плановой медицинской помощи. Исключение — заболевания и состояния, которые угрожают жизни и здоровью пациентов.
