В российском законодательстве не предусмотрено увольнение за отказ от прививки, но отстранить от работы можно. Об этом заявил министр труда и социальной защиты Антон Котяков, слова которого приводит «Интерфакс».
«Если в регионе действует постановление санитарного врача об обязательности вакцинаций для отдельных категорий работников, то непривитого сотрудника можно отстранить», — сказал Котяков.
Министр уточнил, что отстранение действует на время введения обязательной вакцинации. Сама мера входит в полномочия субъектов, подчеркнул глава ведомства.
«Здесь надо смотреть на ситуацию в каждом регионе», — объяснил Котяков.
Роспотребнадзор допустил обязательное введение вакцинации от коронавируса в некоторых областях. Большинство калининградцев не согласились привиться от COVID-19 даже под угрозой отстранения от работы без сохранения зарплаты.