Почему до сих пор существует стереотип о "женских" и "мужских" зарплатах? На что руководители обращают внимание при приёме на работу? Как в трудовом законодательстве оцениваются гендерные отличия при начислении зарплаты? Ответы на эти вопросы дают калининградские эксперты в подкасте программы "Говорит Калининград". Также в новом выпуске — история успеха женщины в сфере, которая считается "не женской".
Выпуск №32
04 марта 2021
Разница в мужских и женских зарплатах – это стереотип из прошлого
0:00
21:12
.svg)
В конце февраля сообщалось, что в Калининградской области мужчины в среднем претендуют на зарплату в 40 тысяч рублей, что на десять тысяч рублей больше, чем ожидания женщин-соискательниц.