В Калининградской области работодатели готовы предложить будущим сотрудникам различные бонусы к зарплате: дружный коллектив, чай, кофе, фрукты и печеньки. Аналитики hh изучили вакансии, открытые с января по ноябрь 2019 года.
Чаще всего подобным образом мотивируют представителей административного персонала (35% всех предложений), продаж (31%), IT и телекоммуникаций (29%), маркетинга, рекламы, PR (13%), а также начинающих специалистов и студентов (7%). Дополнительным питанием своих сотрудников готовы обеспечивать компании из отраслей IT и интернета (24%), розничной торговли (5%), услуг для бизнеса и СМИ (по 3%).
С 2013 года мотивацию в виде кофе и снеков в объявлениях о поиске сотрудников стали указывать в 25 раз чаще. Количество вакансий с упоминанием "доброго, дружного, душевного коллектива" в Калининградской области выросло в 9,6 раз.
"Число подобных вариантов занятости увеличивается от года к году, что свидетельствует о внимании соискателей не только к таким базовым факторам, влияющим на выбор места работы, как заработная плата, удалённость рабочей локации от дома, функционал, но и к более специфичным вещам — корпоративной культуре, ценностям и миссии компании, адекватности топ-менеджмента", — рассказала руководитель пресс-службы HeadHunter по Северо-Западу Ирина Жильникова.
Уровень зарплаты в предложениях с отметкой "дружный коллектив" ниже среднерыночного — около 30 тысяч рублей. Среднее предложение по зарплате в вакансиях с упоминанием чая, кофе и снеков в 2019 году составило 25 тысяч рублей.
4 103 актуальные вакансии для специалистов различных профессиональных сфер в Калининградской области ждут вас на "Клопс Работа".