"Серая" зарплата с пенсией несовместима

Сегодня каждый десятый россиянин получает зарплату "в конверте", без оформления по месту работы и уплаты взносов в Пенсионный фонд. Однако "чёрная" или "серая" зарплата серьёзно сказывается на будущей пенсии, говорят эксперты

Предприниматели, выплачивающие работникам зарплаты в конверте, тем самым получают незаконное преимущество перед конкурентами. Они существенно сокращают свои издержки, не платя налоги и отчисления в различные фонды.

 

В 2008-2009 годах многие работодатели выбрали такую "антикризисную стратегию". Тогда число работников, получающих "белую" зарплату, уменьшилось на 13% и составило 60% от экономически активного населения страны. Сейчас, во время очередного кризиса, предприниматели могут вновь начать действовать по проверенной схеме.

 

— Где-то кто-то, конечно, будет так делать, возможно, на каких-то небольших предприятиях, — говорит директор завода по производству электроники Виктор Борисенко. — На больших сделать это просто невозможно, это будет эффект бомбы. Там всё сразу становится известно. Но работодателям нужно помнить и про социальную ответственность, ведь от отчислений зависят в том числе и пенсии работников.  

 

Между тем сегодня почти 11% россиян получают зарплаты "в конверте", заявил замглавы Роструда Михаил Иванков в интервью телеканалу "Россия 24". 

 

"Ещё порядка 15-16% — это те люди, которые оформлены и получают какую-то часть зарплаты официально, а остальную часть получают нелегально", — отметил Иванков. 

Из примерно 76 млн человек (численность экономически активного населения России) не платят пенсионные взносы почти 15 млн человек. Однако не все из них работают в теневом секторе. Это и домохозяйки, и граждане, работающие за пределами России, и те, кто занимается различными промыслами.

 

С точки зрения закона "серый" заработок считается нелегальным. При этом соучастником работодателя становится работник. По словам адвоката Антона Самохи, гражданин автоматически становится нарушителем статьи 198 УК РФ "Уклонение от уплаты налогов и  сборов с физического лица". А это крупный штраф или уголовная ответственность до года. Правда, по словам адвоката, привлечение по этой статье возможно теоретически, а вот реальных случаев в регионе он не знает.

От легализации трудовых отношений зависят социальные гарантии работников. Смогут ли эти граждане взять ипотеку, получить налоговые вычеты, социальное обеспечение? При зарплате "в конверте" — однозначно нет. 

 

По словам Иванкова, соглашаясь на нелегальный заработок, работник сознательно сокращает свою пенсию в 2–3 раза, обрекает себя на проблемы при оформлении кредитов и других документов. Он оказывается полностью незащищённым с точки зрения трудового законодательства, лишается социальных гарантий, пособий, больничных и отпускных.

 

Хорошей пенсии тоже ждать не приходится. Ведь самое большое влияние на её размер оказывают страховые взносы в Пенсионный фонд России. За наёмного сотрудника эти взносы делает работодатель. И чем большая сумма взносов собирается на лицевом счёте, тем больший размер пенсии будет начислен гражданину. Если же работодатель перечисляет за вас взносы с гораздо меньшей суммы или, как в случае с "чёрной зарплатой", не перечисляет вовсе, то и прирост пенсионного капитала будет идти очень медленно или не идти совсем.

— На расчёт будущей пенсии гражданина существенно влияет ряд параметров: длительность страхового стажа, возраст обращения за назначением страховой пенсии и, конечно, размер официальной заработной платы, — поясняет управляющий ОПФР по Калининградской области Светлана Малик. — Чем выше зарплата, тем выше пенсия, при условии отчислений в Пенсионный фонд, поскольку в формировании пенсионного капитала участвует только легальная зарплата.

 

Получая зарплату или её часть "в конверте", гражданин в будущем сможет рассчитывать только на социальную пенсию. Сегодня она больше напоминает пособие для малоимущих — 4769 рублей в месяц. И начисляется она на пять лет позже наступления пенсионного возраста — женщинам с 60 лет, мужчинам с 65.

В Пенсионном фонде советуют задумываться о старости задолго до её наступления — с первого рабочего дня. Ещё на стадии собеседования стоит определиться со всеми нюансами: изучить условия работы, а затем и тип и условия контракта. И не стоит соглашаться на "серую" схему, с обещанием перевести вас на "белую", но чуть позже. После подписания трудового контракта изменить что-то будет сложнее.

Сегодня ещё на стадии выбора места работы можно попытаться понять, будут ли в компании платить "по-белому", говорят в Минтруде. Например, велика вероятность зарплаты "в конверте", если компания работает в отраслях, где характерна нелегальная занятость — это строительство, розничная торговля, сфера услуг и другие сферы, где присутствуют расчёты в наличной форме.

 

Также если зарплаты в компании ниже среднеотраслевого уровня или уровня МРОТ, то, скорей всего, остальную часть доплачивают в конверте. Определённым знаком может стать и то, что компания демонстрирует нулевую рентабельность или является убыточной, раскрывает минимальную численность работников. Или же у неё уже были проблемы с уплатой налогов и страховых взносов.

В этом году сотрудники калининградского отделения ПФР совместно с прокуратурой, приставами и сотрудниками ГИБДД начали регулярно выходить на рейды в поисках недобросовестных работодателей. Проверки уже прошли на Центральном рынке, проверялись работники маршрутных такси, парикмахерских. И везде были найдены нарушения.  

 

Как уточнили в пресс-службе регионального управления ПФР, в этом году от жителей поступило 16 жалоб, касающихся зарплат "в конверте". Тогда как в прошлом году не было ни одной такой жалобы. Каждое заявление проверяется. В региональном правительстве создана специальная комиссия по вопросам ситуации на рынке труда и снижения неформальной занятости, куда включены представители ПФР, налоговых органов, судебные приставы.

 

Однако, как отмечают в Пенсионном фонде, обнаружить нарушения, указанные в жалобах, удаётся не всегда. Теневые выплаты тщательно скрываются работодателями. Организации, на которые поступают жалобы, включаются в план выездных проверок. Информация идёт в трудовую инспекцию, также сюда ежемесячно направляются списки работодателей, выплачивающих зарплату ниже прожиточного минимума или МРОТ.

 

По словам Иванкова, работник, желающий получать "белую" зарплату, может пожаловаться на работодателя также в государственную инспекцию труда, с помощью сайта Онлайнинспекция.рф. Чтобы доказать выплату зарплаты в конверте, желательно заранее собрать расчётные листки, зарплатные ведомости, приказы и другие внутренние документы, подтверждающие реальный размер заработка.

Как работодатель выплачивает ваши страховые взносы, можно проверить на сайте Пенсионного фонда России или портале "Госуслуги", в личном кабинете.

 

 

Материал подготовлен в рамках Проекта Минфина России "Содействие повышению уровня финансовой грамотности населения и развитию финансового образования в Российской Федерации". 

 

Дополнительная информация по телефону горячей линии (звонок бесплатный): 8-800-555-85-39, +7(4012) 988-233 или на сайте fingram39.ru