Каждый второй калининградец обрывает все связи с бывшими коллегами после увольнения, доля таких работников составляет 53%. Об этом говорят результаты опроса hh.ru.
При этом каждый третий из них хотел бы возобновить общение с некоторыми бывшими коллегами, но пока не сделал этого. В то же время половина опрошенных контакт с товарищами с прошлой работы не теряет. 16% делают это активно: обмениваются новостями, поздравляют с праздниками, напоминают о себе, а 31% поддерживает отношения с небольшим количеством людей, с которыми удалось подружиться, но не стремится увеличивать их число.
Более 80% из тех, кто «дружит с бывшими», убеждены, что это может помочь в построении карьеры. Каждый шестой опрошенный даже смог найти работу благодаря экс-коллегам.
Каждый третий респондент в Калининградской области вообще не заводит дружбы с коллегами и в свободное время с ними не общается. Чаще всего это происходит из-за нежелания обсуждать профессиональные вопросы — люди боятся, что информация дойдёт до руководства.
По мнению части респондентов, неформальное общение на рабочем месте понижает КПД. Отказываются приятельствовать люди и по причине отсутствия общих интересов или большой разницы в возрасте, а для 40% поводом стало нежелание делиться подробностями личной жизни из-за боязни сплетен.
Половина калининградцев считают себя успешными людьми. Самые уверенные в своих достижениях — врачи: 70% из них считают себя успешными.
