По закону родитель, опекун или другой взрослый, который фактически присматривает за малышом, имеет возможность получать ежемесячные выплаты. Автоматически пособие по уходу за ребёнком не начисляют — нужно подать заявление. Эксперты регионального центра финансовой грамотности разобрались, какую выплату можно получить в 2024 году и как оформить документы.
Правила получения пособия по уходу за ребёнком установлены в законе №81-ФЗ. Выплату вправе получать гражданин России, который ухаживает за малышом и при этом: не работал; работал, но взял отпуск по уходу за ребёнком; работает в отпуске в удалённом режиме дома; работает в отпуске на условиях неполного рабочего дня; решил выйти из отпуска по уходу за ребёнком и продолжить работать (даже до достижения ребёнком полутора лет); учится очно в колледже или вузе.
Заявление на пособие по уходу за ребёнком до полутора лет могут подать мама, папа или опекун ребёнка либо любой родственник.
С 1 января 2024 года пособие по уходу за ребёнком сохраняется, даже если родитель досрочно вышел на работу, а малышу ещё не исполнилось полтора года. Пособие также выплачивают тем, кто в период отпуска по уходу за ребёнком трудится у другого работодателя.
Пособие по уходу за ребёнком выплачивают ежемесячно со дня предоставления отпуска по уходу до дня, когда малышу исполнится полтора года. Размер пособия ежегодно индексируется. С 1 февраля 2024 года максимальное пособие по уходу за ребёнком составляет 49 123,12 руб. в месяц, а минимальный размер равен 9 227,24 руб. в месяц.
Работающим людям пособие начисляют в размере 40% среднего заработка за два года, однако выплаты не могут быть ниже и выше установленных максимальных и минимальных размеров.
Неработающие граждане могут выбрать: получать пособие по уходу за ребёнком или оформить единое детское пособие. Кроме того, неработающим нельзя получать одновременно пособие по уходу за ребёнком и пособие по безработице.
Как оформить пособие по уходу за ребёнком
- Решить, кто будет получать пособие: это может быть опекун, мама, отец ребёнка или другой родственник.
- Обратиться к работодателю в бухгалтерию или отдел кадров и написать заявление об отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет и назначении пособия.
- Для неработающих и ИП — обратиться на «Госуслуги» или в отделение СФР.
- Получить пособие на свою карту «Мир».
Чтобы прекратить отпуск по уходу за ребёнком, нужно подать работодателю заявление об этом в свободной форме. Пособие продолжат выплачивать, если ребёнку ещё не исполнилось полтора года.
Материал подготовлен в рамках программы Министерства финансов «Эффективные финансы». Дополнительная информация — по телефону горячей линии (звонок бесплатный) 8 (800) 555-85-39 или на сайте fingram39.ru.