Примерно половина работников в Калининградской области за последние три месяца были заинтересованы в дополнительном заработке. Год к году эта доля сократилась на 21%, сообщают аналитики HH.ru.
Чаще всего подработку ищут юристы (57%), работники масс-медиа и бухгалтеры (по 55%). Также потребность в дополнительном заработке высока у сотрудников научной и образовательной сфер (53%). Соискатели из области добычи сырья меньше всего проявляют интерес к дополнительной работе.
Сравнивая с данными 2022 года, видно, что наиболее сильно выросла потребность в подработке у работников сферы безопасности (+8%, достигнув 53%) и представителей строительного сектора. Эксперты отмечают, что повышенный интерес к «халтурам» обусловлен не только ограниченной финансовой способностью компаний-работодателей, но и неравновесием между зарплатными ожиданиями и реальными предложениями. Сейчас этот разрыв в Калининградской области составляет 6 тысяч рублей.
Наблюдается снижение потребности в дополнительной работе в некоторых профессиональных областях, таких как сфера консалтинга (-16%), медицина и фармацевтика (-16%), общественное питание и гостиничный бизнес (-13%) и добыча сырья (-13%). Также работники в меньшей степени ищут подработку на 10%.
Эксперт рассказала, как калининградцам увеличить свою зарплату до 100 тысяч рублей.
