По итогам прошлого года работодатели стали чаще нанимать более возрастных соискателей, если те обладают современными компетенциями. Такие данные привела глава регионального минсоцполитики Анжелика Майстер во время прямого эфира в ЦУР «ВКонтакте» в среду, 17 января.
Министр ответила на вопросы жительницы региона, которая пожаловалась, что после 50 очень трудно получить работу.
«Здесь я с вами даже немного поспорю. По итогам прошлого года мы увидели рост трудоустройства наших жителей старше 55 лет. Для таких наших граждан, даже если они остались без работы, возможно и переобучение. Причём специальное, персонифицированное переобучение. По удобному графику и индивидуальной программе», — перечислила Майстер.
Министр подчеркнула, что в регионе готовы работать с предпенсионерами, и посоветовала обратиться в службу занятости за консультацией.
Уровень общей безработицы в регионе составляет 3%. Область остро нуждается в высококвалифицированных специалистах. В планах у правительства готовить кадры, «в том числе за счёт политики в сфере общего и профессионального образования».
