В течение прошлого года две трети российских компаний не сокращали штат сотрудников, что свидетельствует о приоритете борьбы с «текучкой» кадров в условиях острой нехватки персонала. Об этом сообщили аналитики сервиса HH.ru.
В 2022 году только 50% компаний не сокращали сотрудников. 11% респондентов отметили, что увольнения были массовыми, в то время как 17% сообщили о выборочных. Юристы (48%) и специалисты по управлению персоналом (41%) чаще всего упоминали о выборочных или массовых сокращениях. С другой стороны, представители производственных профессий (70%) и транспортной сферы (69%) чаще всего сообщали, что в их компаниях ничего подобного не происходило.
Жители Калининградской области активно проявляют интерес к смене работы. За последние тридцать дней более 30,5 тыс. человек в регионе обновили свои резюме, и более половины из них уже рассматривают предложения. Более 3 тыс. соискателей уже смогли сменить должность.
Среди наиболее активных сотрудников за последний месяц в Калининградской области выделяются работники сферы продаж (18%) и обслуживающий персонал (15%). Рабочие (14%), административный персонал и специалисты в области информационных технологий (по 14% в каждой категории) также входят в топ. Маркетологи (10%), транспортные работники (11%) и производственники (13%) также проявляют активность в поиске новых проектов и возможностей. Строители (12%) и работники розничной торговли (7%) тоже выходят на рынок труда, хотя в меньшей степени.
Рекрутеры рассказали, представителям каких профессий в Калининградской области больше всего платили в 2023 году.
