Обязательная переаттестация творческих работников не приведет ни к чему хорошему. Такое мнение "Бизнес ФМ Калининград" высказал художественный руководитель Музыкального театра Валерий Лысенко, комментируя новую инициативу Минкульта России.
Напомним, министерство подготовило поправки в Трудовой кодекс, согласно которым один раз в пять лет будут проводиться конкурсы на замещение должности творческих работников. В случае провала на конкурсе, либо отказа от участия в нем трудовой договор с творческим работником прекращается. Необходимость разработки такого законопроекта в Минкульте объяснили многочисленными скандалами в творческих коллективах – в частности, в Большом театре. Однако, по мнению Валерия Лысенко, решать проблемы отдельно взятого театра за счет других коллективов неправильно:
"Если в Большом театре происходят внутренние разборки – значит, там что-то не в порядке и надо разбираться конкретно с Большим театром. А устраивать, извините, из-за этого комиссии по всей России и переаттестовывать артистов – это уже слишком. Человек проработал 10 лет, талантливый артист – а комиссия решит, что не очень. Как они будут оценивать, по каким критериям? Как можно талант оценить? Кто-то какая-то комиссия будет решать, нужен артист или не нужен. Только режиссер или художественный руководитель вправе делать выводы, подходит ему данный артист или не подходит. Я думаю, что вся эта затея ошибочна, и ничего хорошего из нее не получится".